爱阁瑞奇国际丹富仕饲料公司与企业、员工和客户共享成长

　　爱阁瑞奇国际丹富仕饲料公司目前在广东、四川、山西、山东日照、山东海阳、山东德州、河南开封、黑龙江哈尔滨、辽宁沈阳等地运营着 13 家饲料工厂。

　　员工从最初的 100 多人增加到现在的 1500 多人，皆为业界优秀人才。在全体职员中，韩国职员只有金总裁一人。金精九总裁在爱阁瑞奇国际丹富仕饲料公司倡导着中国同行业内最好的福利项目。

　　今年，爱阁瑞奇国际丹富仕饲料公司在“对员工最好的福利就是培训”的理念影响下，为了对员工进行系统的培训，在中国烟台开设了培训中心。在中心里，所有职员都能接受到具有竞争力的培训机会。

　　丹富仕公司的销售人员们作为畜产业界最优秀的人才向畜产养殖户提供了个性化差别化的服务和解决方案，对提高农场的生产绩效做出了巨大贡献。另外，将以价格为中心的饲料市场竞争转变为以价值为中心的竞争格局。

　　丹富仕公司致力于健康的企业文化建设，践行着企业与员工及利益相关方的成长共享理念。公司本着透明的经营和会计操作为准则，将净利润的 30%分享给员工， 自 2016 年以来至今年末，将进行第五次分配。

　　另外，公司还向创业后为公司发展做出贡献的人才提供了在韩国总公司价值 50

　　亿韩元的非上市股份的投资机会。并且为了未来的发展，公司还把中国国内 5 家核心工厂的 30%的股份提供到了未来人才的建设中。

　　金总裁强调说:“健康的企业文化是核心竞争力”，“我们每年组织文化之旅在公司内确立差异化的企业文化”，“我们始终向客户传递优秀且差异化的价值”。

　　爱阁瑞奇国际丹富仕饲料公司金精九总裁从 2003 年开始支持山东省内两个大学

　　的教育，为其提供奖学金并成立了“丹富仕班”。在其设立的 17 年的时间里金精九总裁一直提供着奖学金，为学生们创造了能够集中精力学习的环境。

　　另外，目前担任烟台韩人会首席副会长的金总裁也给因新冠肺炎而面临困境的地区侨胞们捐赠了善款，并且正在积极投身于此类活动。

　　他的努力付出得到了认可，获得了山东省人民政府颁发的“山东省人民友好使者” 荣誉称号。

　　不仅如此，金总裁还设立了“爱阁瑞奇国际丹富仕奖学基金”，向由各学校推荐的中韩两国学生转交“爱阁瑞奇国际丹富仕奖学金”。在去年就向中韩两国的 22 名学生发放了奖学金，今年虽然由于新冠肺炎全世界都面临着困境，但是金总裁计划扩大奖学金基金规模的脚步没有停下。价值十万元人民币的奖学金将转交给中韩两国 40 多名学生。金总裁说:“我希望在困难的环境中也能对为实现未来梦想而努力的学生们有所帮助”，“希望获得‘爱阁瑞奇国际丹富仕奖学金’的学生们在今后的各领域中能够成为引领中韩两国未来的宝贵人才”。

　　爱阁瑞奇丹富仕饲料公司在中国市场平稳快速成长的的企业经营经验，将领导、员工以及客户一起融入的企业文化作为核心竞争力，不是在短时间内就可以模仿并能看到成效的，需要一如既往，不忘初心。

　　丹富仕公司总裁金精九先生说:“一起工作的同事不是上下级关系而是最重要的合作伙伴”,“工资高并不意味着对工作的投入度高。应该建立公平、公正、透明的伙伴关系。”

　　他强调说:“员工认真工作的话，顾客满意了公司就会取得收益。而懂得把取得的收益与公司同事及地方社会共同分享，为地方社会的发展做出贡献，具备这种体系的公司才能够持续成长和发展。”而所有爱阁瑞奇丹富仕人都满怀激情为未来的愿景而努力奋斗!

　　爱阁瑞奇国际丹富仕饲料公司的目标是在 2025 年销售额达到 38 亿元人民币，布

　　局 26 个工厂，到 2030 年销售额达到 110 亿元人民币，工厂数量突破 50 个。

　　快速稳定成长的爱阁瑞奇国际丹富仕饲料公司今后的发展令人期待。